La periodista que denunció las condiciones de la profesión tras una oferta de 0.75 € el artículo

ENTREVISTA

Azahara Cano es Licenciada en Periodismo, sí otra más; que siguió formándose tras acabar la carrera, sí otra más; y que ha realizado varias prácticas esperando su oportunidad, sí como cientos más; y que, a pesar de estar perfectamente preparada para incorporarse al mundo laboral, está en paro; sí como miles de periodistas más. Pero Azahara, estos días también ha sido la voz de la profesión, sí, por fin; denunciando una “oferta laboral” que pone en evidencia las precarias condiciones que sufren quienes aman y se dedican a este oficio.

Azahara Cano. Periodista

Somos conscientes del revuelo ocasionado en redes sociales y de que han sido varios los medios que han querido entrevistarla, de ahí que para este humilde blog contar con sus palabras no sea más que contribuir, desde nuestra pequeña aportación, a luchar contra, como ella lo califica, “un sistema que nos denigra como profesionales”.

Jóvenes Expertos: ¿Puedes recordar, por si hay algún despistado, las condiciones de la oferta laboral que ha desatado el debate del actual ejercicio de la profesión periodística en redes sociales?
Azahara Cano: Por supuesto. Las condiciones que marcaba la empresa eran de 0.75 céntimos por artículo de 800 caracteres, que no de 800 palabras (como ha indicado por error algún medio). Es justo recordarlo. El tipo de remuneración sería mensual, siempre y cuando se llegara a un mínimo de 300 euros. Si no se conseguía llegar a esa cifra se acumularía para el mes siguiente. Para obtener esa cantidad habría que escribir 400 artículos. También decía el documento que podían gratificar o penalizar a los “usuarios” pero no sé de qué manera, la verdad. Porque penalizarte más, visto el salario, no se puede. Y gratificarte viendo lo que pagaban… lo mismo era con caramelos…

J. E.: Supongo que hay un momento de reflexión, tal vez de enfado, indignación… desde que te llega la oferta de empleo hasta que decides compartirlo en redes sociales. ¿Qué te motivó a ello?
A. C.: Pues no hubo momento de reflexión, actué por impulso. Me dije “esto tengo que contarlo”. Y como en ese grupo hemos hablado algunas veces de la profesión y las ofertas laborales, quise compartirlo con los compañeros. La verdad es que no me terminaba de creer la oferta. Sé que la empresa no es gran cosa, pero me dio mucha rabia ver que las condiciones estuvieran tan claras, que lo explicaran todo tan bien y te lo describieran como si fuera un trabajo “en condiciones”. No sé, me pareció una locura, como si se estuvieran mofando de nosotros. Y digo ‘nosotros’ porque fuimos muchos los seleccionados. Algunas personas han dicho que eso no es periodismo y estoy de acuerdo, pero requerían periodistas. Actualmente las empresas demandan profesionales como nosotros para hablar de ellas en Internet.

J. E.: ¿Cuál es tu opinión sobre las condiciones laborales que “sufren” los periodistas en nuestro país hoy día?
A. C.: Sé, por amigos, que las condiciones laborales en su mayoría son pésimas. Que trabajan muchas horas por una miseria. Denuncié las ofertas que hay, no las condiciones en las que se trabaja, porque no tengo mucha experiencia. Desde que me licencié sólo he trabajado como becaria, aún no he podido acceder al mercado laboral. Esto es lo que realmente me preocupa y por lo que me gustaría luchar… Por tantos licenciados en Periodismo que no contamos con la suficiente experiencia para acceder a mejores ofertas laborales, ya que te piden bastantes años de ejercicio. Por otro lado, tampoco puedes conseguir prácticas (al menos en una empresa donde merezca la pena formarte) porque normalmente piden convenio con algún centro de estudios. Y si ya has cursado la carrera, más un posgrado y has hecho las prácticas pertinentes, sólo te queda esperar a que alguien decida darte una oportunidad. Y eso, con la crisis, es prácticamente imposible, pues hoy por hoy o tienes “enchufe” o necesitas un gran golpe de suerte. Si no, pues aceptas escribir en Internet a ese precio o en plataformas que todo el mundo conocemos… Por eso, aconsejo mejor crearse un blog para darte a conocer; pero no accedas a trabajar por ese dinero porque si no, estás alimentando un sistema que te denigra como profesional.

J. E.: Como periodista doy por hecho que ratificas eso del “poder de la información” que tanto enorgullece a la profesión pero, ¿eras consciente, antes del boom que ha provocado tu caso, del inmenso poder de las redes sociales?
 A. C.: Actualmente estoy formándome en Social Media pero no sabía que un tweet podía armar tanto revuelo. Quizás hubiera pasado desapercibido si no lo hubiera enviado a un periodista conocido que a su vez estaba enviando un tweet a Carmen del Riego, la recién estrenada presidenta de la Asociación de la Prensa de Madrid. Le dije que le preguntara lo que le parecía esa oferta y él me retuiteó. Lo que pasó después ya lo conocéis todos.

 J. E.: ¿Qué piensas de todo el debate que se está generando, incluido el apoyo en Twitter de la Asociación de la Prensa de Madrid con #gratisnotrabajo?
A. C.: Me parece una buena iniciativa para que nos unamos y para que la sociedad conozca cuál es la situación que tenemos. Creo que hoy día la opinión pública no tiene una valoración positiva de la función que realizan los medios de comunicación y el periodismo. La mayoría piensa que ofrecen una información sesgada, que favorece a determinados intereses. Al menos es lo que yo y compañeros con los que hablo hemos podido pulsar en la calle. Pero claro, con la situación que tenemos, supongo que los que trabajan se encuentran atados de pies y manos y temen que peligren sus puestos de trabajo. Afortunadamente, Internet nos ofrece cada vez más alternativas a un periodismo libre e independiente, con  proyectos como, por ejemplo, el que van a presentar theresetproject.

J. E.: Personalmente, siempre he creído que los periodistas contamos las desgracias de los demás y no las nuestras, ¿crees que tu iniciativa puede contribuir a que aumente la conciencia de grupo entre la profesión y empecemos a unirnos para defender nuestro trabajo?
A. C.: Creo que ya era hora de gritar basta, de que todos nos unamos. Veteranos, principiantes y estudiantes de Periodismo tenemos que remar hacia un objetivo común: luchar por una mejora de las condiciones laborales y las ofertas de trabajo. Por eso creo que es muy importante que las asociaciones de la prensa se hagan eco de nuestras denuncias, que no se queden de brazos cruzados y pasen a la acción. Las redes sociales están bien, pero para conseguir objetivos hay que moverse en la calle. Mucha gente lleva tiempo pidiendo un Colegio de Periodistas a nivel estatal. Es necesario que se tomen medidas como, por ejemplo, las que acaban de conseguir los periodistas freelance italianos. Gracias a la Carta de Firenze se podrán abrir acciones disciplinarias contra aquellos que pretendan pedir artículos que se paguen a dos euros o menos. Luchar por nuestros intereses, en el fondo, es un beneficio para todos porque sintiéndonos a gusto en nuestro empeño podremos realizar mejor nuestro trabajo. Y al final la sociedad nos lo agradecerá.

 

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Becarios que… cotizan a la Seguridad Social

No siempre es todo negro. Y aunque en este caso sólo hablemos de azul oscuro, dado el panorama de la “becariedad” en España, es cuanto menos consolador -en todos los sentidos- que a los becarios se les reconozca laboralmente esos años de formación en empresas, en los que hacer lo mismo que el resto de la plantilla salía gratis. Así, a partir del 1 de noviembre los becarios podrán cotizar a la Seguridad Social.

Los titulados que vayan o ya hayan realizado algún periodo formativo de prácticas en empresas o instituciones podrán reconocerlo hasta con dos años de cotización. La medida, aprobada por el Consejo de Ministros mediante Real Decreto tiene carácter retroactivo, así que aquellos becarios que realizaron prácticas en años anteriores, hasta en más de cuatro años, también podrán beneficiarse de ella. Para ello, deberán requerir la documentación necesaria a la empresa de prácticas o bien, en el caso de que ésta haya desaparecido, a la Agencia Tributaria.

No todo el monte es orégano

Y es que la norma, que surge para “compensar” a los jóvenes con la subida de la edad de jubilación a los 67 años, tampoco es un chollo.

En primer lugar, sólo serán privilegiados aquellos becarios con título universitario y que por el desempeño de sus prácticas hubieran recibido o vayan a recibir algún tipo de remuneración económica.

Por otra parte, los interesados en computar sus prácticas deberán pagar a la Seguridad Social, en un único pago o a plazos, unos 75 euros aproximadamente por mes trabajado; cifra que puede alcanzar los 1.800 euros en el caso del reconocimiento máximo de 2 años. La base de cotización será la mínima vigente en el Régimen General en el período que corresponda, aplicándose un coeficiente reductor del 0,77.

En el caso de las empresas u organismos que pretendan contratar a becarios bajo la nueva ley ya aprobada, tendrán que cotizar 40 euros al mes por cada trabajador en prácticas, de los que unos 2 euros, se les descontarán a los contratados.

La protección de esta nueva ley al colectivo de becarios, sólo computará de cara a la pensión por jubilación, no reconociéndose el derecho a paro o prestación por desempleo. Así, dicha afiliación cotizará por contingencias comunes, profesionales y de formación profesional, asimilándose a los trabajadores  por cuenta ajena.

Los casos retroactivos y “con demostración fehaciente” de haber realizado dichas prácticas podrán reconocerse desde el 1 de noviembre hasta el 30 de diciembre de 2012.

Finalmente, se estima que entre 100.000 y 200.000 personas podrán acogerse a la nueva ley. Hecho que supondrá el reembolso de unos 120 millones de euros a las arcas públicas, porque, ya se sabe, “Hacienda somos todos”,  y a la hora de recaudar, los becarios también.

NOTA: Podrán consultar dicha información en la Disposición Adicional tercera de la Enmienda de la Ley de las Pensiones que se adjunta en el enlace.

Más información:

http://www.tt.mtin.es/periodico/seguridadsocial/201110/SS20111021.htm